August 4th, 2020

Tarifvertrag dp csc gmbh

By JEREMY WARNE

Tausende ver.di-Gewerkschaftsmitglieder der Deutschen Post-DHL streiken in dieser Woche und wehren sich gegen die inakzeptablen Versuche des Unternehmens, seinen Tarifvertrag zu brechen und Tausende Paketzusteller in schlechter bezahlte Jobs zu zwingen. Ver.di sind empört über die Versuche von DP-DHL, die Bedingungen ohne Rücksprache zu kürzen. Der Schritt verstößt eindeutig gegen eine bestehende Vereinbarung, die unkontrolliertes Outsourcing verbietet, und kommt zu einer Zeit, in der DP-DHL massiv profitabel ist und sogar kürzlich seine Dividende erhöht hat. Bei der Bekanntgabe der Pläne rief ver.di zu einer wochenlangen Warnstreikwelle auf. In jüngster Zeit, nachdem die Verhandlungen an diesem Wochenende gescheitert waren, hat ver.di zu einer neuen Streikrunde im ganzen Land aufgerufen, und Tausende von Arbeitnehmern wehren sich gegen das unnachgiebige Streben von DP-DHL nach den Lohnkürzungen. ITF-Generalsekretär Steve Cotton sagte: “Die Taktik des Unternehmens hat im Deutschland des 21. Jahrhunderts keinen Platz, und Tausende und Abertausende seiner Mitarbeiter stellen sich ihnen entgegen. DP-DHL wurde beim Versuch erwischt, die größte Gewerkschaft des Landes zu spalten und sogar zu brechen. Einhundertvierzigtausend Arbeiter verhandelten, kämpften und bewiesen ihren Wert, um sich menschenwürdige Tarifrechte zu sichern. Jetzt versucht das Unternehmen, sich um sie und ihre eigenen Verpflichtungen zu bemühen. Diese 140.000 Arbeitnehmer – unterstützt von ihren Kollegen weltweit – sagen, dass sie damit nicht durchkommen werden. “Die Deutsche Post-DHL bringt das Rennen nach Deutschland. Die Schaffung von “DHL Delivery” ist ein zynischer Trick, um die bestehenden Vereinbarungen der Deutschen Post aufzulösen und den ver.di-Mitgliedern die hart verdiente Bezahlung zu entziehen.

Gemeinsam mit unserem Partner werden die ITF, UNI und unsere Tochtergesellschaften Seite an Seite mit unseren ver.di-Kollegen stehen, bis die Deutsche Post-DHL ihre Position ändert.” Vor einigen Wochen kündigte DP-DHL Pläne an, die Bezahlung von bis zu 10.000 Postbeschäftigten zu kürzen, indem sie sie von der Deutschen Post in eine neue Shell-Firma namens DHL Delivery verlagern. Obwohl ihre Arbeit genau gleich bleiben würde, würden die betroffenen Arbeitnehmer bis zu 3.500 € pro Jahr an Lohn verlieren. Die Arbeitnehmer würden auch den Zugang zum bestehenden Tarifvertrag der Deutschen Post verlieren und würden nicht mehr durch die bestehenden Betriebsräte im Unternehmen vertreten. “Leider hat sich DP-DHL erneut vor Gericht gestellt. Diesmal geht es nicht darum, schmutzige und ausbeuterische Behandlung von Arbeitern in Indien, Lateinamerika und der Türkei zuzulassen. Diesmal passiert es zu Hause. Deutschland kann nun in den Roll Call der Nationen aufgenommen werden, in denen DP-DHL aktiv alle Standards untergräbt oder weit unterschreitt, die es zu vertreten vorgibt.” UNI Global Union-Generalsekretär Philip Jennings sagte: “Bei der Deutschen Post-DHL Deutschland stimmt etwas nicht.

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